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プロフィール |
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御挨拶
みなさん、こんにちは。株式会社田代コンサルティングの田代英治です。
２００５年６月に海運大手の川崎汽船株式会社を退職、独立しました。その後も、川崎汽船株式会社とは業務委託契約にて人事労務関連の仕事を引き受けております。更に、多くの会社や財団法人の人事制度改革のコンサルティングをお手伝いするかたわら、講演や執筆にも力を入れております。
２００６年９月に株式会社田代コンサルティングを設立し、人事労務の分野だけでなく幅広く経営コンサルタントとして活動することに致しました。「人を大切にする」経営者、人事部門の関係者のネットワークを構築し、世の中の幸福の総量を増やしていきたいと思っております。
当社では、私の企業人事部での経験を活かし、人財マネジメント、人財育成・教育の事業を中心に、次の事業を行っています。人事、労務、組織・人材開発などで問題を抱えていらっしゃる人事担当者をサポートして参りますので、お気軽にご相談下さい。「お問い合わせはこちら」をクリックして、必要事項を記入の上、ご送信下さい。 初回のみ無料（平日１時間以内）で対応致しますので、ご予約の上、弊社までお越し下さい。
○ コンサルティング事業部
（１）人事制度（人事処遇制度、給与制度、人事考課制度、目標管理、退職金・年金制度等）の再構築・運用のコンサルティング
（２）適正な労務管理の指導・助言
（３）その他人事労務に関するコンサルティング
○ セミナー事業部
社内研修、各種団体主催のセミナーの講師として、次のテーマの研修を行います。
（１）ビジネスマナー研修
（２）初級管理者研修
（３）評価者研修
（４）目標設定研修
（５）パワハラ／セクハラ防止研修
（６）メンタルヘルス研修
講師料は、以下の通りとさせて戴いております。研修に関するご相談は無料にて受け付けておりますので、電話かメールでご予約の上、弊社までお越し下さい。
１時間 ：１０万円～
半日（３時間）：２０万円～
１日（６時間）：３０万円～
個別の研修講師以外、社内教育・研修体系の（再）構築研修のコンサルティングも行いますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
○ コンテンツ事業部
（１）労務関連雑誌、メルマガ・ウェブサイト等への投稿
（２）書籍執筆
（３）その他コンテンツの新規事業
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メディア出演、掲載のお知らせ
リクルート独立情報誌アントレで２００５年１１月号で紹介されました。
「１社専属契約で始める低リスク独立術」という特集の中で、５１ページに写真入りの記事が掲載されています。
アントレ１１月号の記事はここをクリック！Ｐ５１
国際グラフ２００５年１１月号に当事務所の記事が掲載されました。
俳優の秋野太作氏と対談をしています。
国際グラフ１１月号の記事はここをクリック！
日経ビジネス２００５．１１．２１号に私の働き方が紹介されました。
「シリーズこんな会社で働きたい２ 変わる働き方 もう会社には縛られない」（Ｐ１５８～１６０）という記事で、「複数の職場受け持つ仕事師」（Ｐ１５９～１６０）として写真入り紹介されています。
日経ビジネス２００５．１１．２１号の記事はここをクリック！
テレビ東京ニュース番組｢ワールドビジネスサテライト｣で私のことが紹介されました。
２００５年１１月２９日放映分、｢変わる働き方｣という特集の中でのご紹介です。
映像をアップしました。「映像はこちら」のところをクリックすればご覧戴けます。
映像はこちら
独立起業情報誌｢起業塾｣２００６年３月号で紹介されました。
光る注目起業【兼業ビジネス】というコーナーで｢インディペンデント・コントラクター（ＩＣ）という働き方の選択｣というタイトルで紹介されています。
起業塾のＨＰはここをクリック！
夕刊フジ２００６年２月８日発行分で紹介されました。
｢悠々転職術｣というコラムで私の働き方が紹介されました。
夕刊フジの記事はここをクリック！
朝日新聞２００６年２月２６日朝刊２面で紹介されました。
「０６復活春闘 仕事 家庭 多様な両立 労使で探る」というコラムで紹介されました。
朝日新聞の記事はここをクリック！
月刊｢人事マネジメント｣（ビジネスパブリッシング社）２００６年４月号で紹介されました。
注目されている人事ＩＣ（人事領域を生業とするインディペンデントコントラクター）として３ページにわたる記事となっています。
青春出版社「Big Tomorrow」２００６年７月号で紹介されました。「ふつうのサラリーマンから夢をつかんだ！９人が語るビジネスマン成功の極意」というコーナー（１０５ページ）です。
サンデー毎日２００６年１２月３日号で当社代表田代のコメントが掲載されました。
「上場企業上位２００社『生涯賃金ランキング」という記事にコメントが掲載されました。
日経ビジネス徹底予測２００７で当社代表田代の働き方が紹介されました。
「経営の新潮流Ｑ＆Ａ、２人材マネジメント、０１働き方」のところで紹介されています。
リクルート独立情報誌アントレで２００７年３月号で当社代表田代が紹介されました。
「独立してよかった！涙のエピソード集」という特集の中で、４７ページに写真入りの記事が掲載されています。
青春出版社「Big Tomorrow」２００７年３月号で当社代表田代が紹介されました。「チャンスをつかんだオレたちのサクセスストーリー」というコーナー（８３ページ）です。
産経新聞２００７年３月１４日朝刊に当社代表田代のコメントが掲載されました。
「【溶けゆく日本人】シュガー社員 ツケを払うのは会社」という記事にコメントが掲載されました。
講談社ポータルサイトＭｏｕＲａ「”ひとりビジネス”幸福白書」に当社代表田代が紹介されました。
2007年6月6日 ”人事労務屋”がつぶやく独立後のワーク・ライフ（前編）
http://oomiya.yomone.jp/
朝日新聞ｂｅ２００７年６月９日コラム「こころの定年」で当社代表田代が紹介されました。
こころの定年・・・社員やめ会社と委託契約」というコラムで紹介されました。
産経新聞２００７年７月１０日朝刊に当社代表田代のコメントが掲載されました。
「中小・振興企業の内定者対策 愛着はぐぐみ辞退者減らす」という記事にコメントが掲載されました。
青春出版社「Big Tomorrow」２００７年９月号で当社代表田代が紹介されました。「キャリアアップを実現した３名が明かす 年収を『倍にする人』と『変わらない人』の差とは？」という特集記事（５８～５９ページ）です。
プレジデント社「ＰＲＥＳＩＤＥＮＴ」２００７年１２月３日号で当社代表田代のコメントが掲載されました。
「生涯賃金ランキング」という記事（７１ページ）にコメントが掲載されました。
平凡社新書「ひとりビジネス 転身・独立で幸せをつかむ」（大宮知信著、2008年4月10日発売）の”人事労務屋のワークライフという記事で、当社代表田代の働き方が紹介されました。
『Bizteria経営企画Vol.11』（特集：次世代リーダーの育成）に当社代表田代のインタビュー記事「目標管理制度の実践的活用」が掲載されました。
＊記事の内容がご覧戴けます。⇒http://www.bizteria.com/vol11/kiji10.htm
@niftyビジネスに当社代表田代の紹介記事が掲載されました（2008年6月3日＆10日）
【自分の名前で仕事をする】
会社に頼らない生き方選び～人事のプロとして独立～
http://business.nifty.com/articles/name/080603/
http://business.nifty.com/articles/name/080610/
書籍出版・雑誌掲載のお知らせ
日本法令ビジネスガイド別冊ＳＲに記事が掲載されました。
２００５年１１月２５日発売のビジネスガイド別冊ＳＲに、「勤めていた会社との業務委託契約」について、記事を投稿しています。
労務行政研究所「労政時報」に記事が掲載されました。
２００６年１月１３日発行第３６６９号に、「実務経験者が語る社宅廃止の留意点と推進のポイント」（Ｐ４６～５１）について、記事を投稿しています。
産労総合研究所「労務事情」に連載「元・人事労務屋の企業訪問～人事労務の現場で得た最新情報を発信～｣を始めました。
第１回 ２００６年１月１５日号 （株）帝国データバンク
第２回 ２００６年２月１日号 パルシステム生活協同組合連合会
第３回 ２００６年３月１日号 （株）構造計画研究所
第４回 ２００６年４月１日号 （株）アシスト
第５回 ２００６年５月１日号 （株）バンダイ
第６回 ２００６年６月１日号 （株）シーエーシー
第７回 ２００６年７月１日号 （株）リンクアンドモチベーション
第８回 ２００６年８月１５日号 三井化学（株）
第９回 ２００６年９月１日号 キッコーマン（株）
第１０回 ２００６年１０月１日号 （株）日立システムアンドサービス
第１１回 ２００６年１１月１日号 日清キョーリン製薬（株）
第１２回 ２００６年１２月１日号 日本郵船（株）
第１３回 ２００７年１月１５日号 三菱化学（株）
第１４回 ２００７年２月１日号 （株）リロ・ホールディング
第１５回 ２００７年３月１日号 黒田精工（株）
第１６回 ２００７年４月１日号 （株）いなげや
第１７回 ２００７年５月１日号 ＴＩＳ株式会社
第１８回 ２００７年６月１日号 （株）バーンリペア
第１９回 ２００７年７月１日号 佐藤建設工業（株）
第２０回 ２００７年８月１５日号 （株）ベネッセコーポレーション
第２１回 ２００７年９月１日号 アチーブメント（株）
第２２回 ２００７年１０月１日号 天竜精機（株）
第２３回 ２００７年１１月１日号 （株）ワイキューブ
第２４回 ２００７年１２月１日号 富士フイルム（株）
第２５回 ２００８年１月２５日号 オリックス（株）
第２６回 ２００８年３月１日号 （株）ＩＨＩ
第２７回 ２００８年４月１日号 旭化成（株）
第２８回 ２００８年６月１日号 （株）リガク
第２９回 ２００８年７月１日号 日立電子サービス（株）
第３０回 ２００８年８月１５日号 （株）キバン（予定）
第一法規「外国人労働者の人事・労務管理」（2006年4月30日、2007年4月10日および2008年4月1日発行分、加除式、共同執筆）を執筆しました。
産労総合研究所「人事実務」に連載「目標管理を効果的に運用する”現場へのアプローチ”」を執筆中。第１回は２００６年１１月１５日号に掲載。
株式会社労働開発研究会「労働法学研究会報」に連載「労使のミカタ～紛争解決のヒント」を執筆中。第１回は２００６年１１月１５日号に掲載。
大手人材派遣会社フジスタッフのウェブサイトにコラム「人材活用のヒント」を連載中。
http://www.fujistaff.co.jp/client/column/index.html
技術評論社「Ｓｏｆｔｗａｒｅ Ｄｅｓｉｇｎ」２００７年６月号に記事を寄稿しました。
頼れる先輩／上司になるための 新人エンジニア教育マニュアル
１章：離職する若者たち なぜ新人は辞めるのかＰ１０２～Ｐ１１０
http://www.gihyo.co.jp/magazines/SD
産労総合研究所「人事実務」２００７．１１．１５号に対談「川崎汽船における『役割マトリックス』の活用方法」に記事を寄稿しました。
日本実業出版社「経営者会報」２００８年３月号に「諦めるのはまだ早い 技能工の採用と定着はこうする！」に記事を寄稿しました。
産労総合研究所「人事実務」２００８．５．１５号にエッセイ「”わが上司－印象に残る「あの場面」「あの一言」”「悲観的に準備し、楽観的に行動する」を寄稿しました。
技術評論社「Ｓｏｆｔｗａｒｅ Ｄｅｓｉｇｎ」２００８年６月号に記事を寄稿しました。
「今年の新入社員とうまく付き合うには～若い人はどんなことを考えているのだろう～」
http://gihyo.jp/magazine/SD/archive/2008/200806
株式会社労務行政「労政時報」第３７２９号（０８・７・１１）に記事を寄稿しました。
解説 私はこう考える――人事部の今後の役割
３．会社と社員がともに成長する関係づくりに貢献する 田代英治
https://www.rosei.jp/contents/detail/8366
労働調査会「先見労務管理」に連載「人事労務泣き笑い」を執筆中。第１回は２００８年７月２５日号に掲載。
http://www.chosakai.co.jp/publication/teikishi.html
セミナーを行います
日経ＢＰ社主催 ヒューマンキャピタル２００５・・・終了しました。
２００５年７月27日（水） 15：30～16：30 会場：東京国際フォーラム
「人事部の現場から～従業員のモチベーションを引き上げる人事制度の運用を求めて～」
日本私鉄労働組合総連合会（私鉄総連） 社会保障研究集会・・・終了しました。
２００５年１０月２６日（水） 9：00～11：00 会場：長野県白馬東急ホテル
｢メンタルヘルス対策と今後の課題｣
労働開発研究会 労働法学研究会例会・・・終了しました。
２００６年５月１２日（金）15：00～17：00 会場：日本教育会館
「社宅廃止の留意点と推進のポイント」
（株）ライフバランスマネジメント メンタルヘルス対策セミナー・・・終了しました。
２００６年６月９日（金）13：00～17：00 会場：マイドームおおさか
「企業のメンタルヘルスの取り組み事例」
日経ＢＰ社 ヒューマンキャピタル２００６ 満席御礼・・・終了しました。
２００６年８月３日（木） 14：00～15：00 会場：東京国際フォーラム
「なぜチーム目標は達成できないのか？～現場でできる目標ベースのチームマネジメント～」
株式会社アス 人事実践塾・・・終了しました。
２００６年９月２６日（火）14：00～17：30 会場：岡山商工会議所
「求める人材像の明確化と採用戦略の展開」
神奈川県労働福祉課 労働講座・・・終了しました。
２００６年１０月２４日（火）18：15～20：15 会場：川崎労働センター
「アスベスト対策」講座（公開セミナー）
社団法人企業福祉・共済総合研究所 実務セミナー・・・終了しました。
２００６年１２月１３日（水）13：30～16：30 会場：浜松町企業福祉・共済総合研究所研修室
「社宅を廃止する際の留意点とその後の対応」
財団法人関西生産性本部 人事労務研究会・・・終了しました。
２００７年２月９日（金）15：00～17：00 会場：大阪市中之島インテスビル１１階
「目標管理制度の全部門展開事例」
株式会社労働開発研究会 労働開発セミナー・・・終了しました。
２００７年２月１４日（水）13：30～16：30 会場：東京文化会館
「平成１９年度就業規則改正のポイント解説」
http://www.roudou-kk.co.jp/seminar/archives/2007seminer/002492.html
日本経済新聞社 日経ビジネススクール・・・満員御礼
２００７年４月５日（木）09：00～18：00
会場：日経セミナールーム 丸ノ内オアゾ丸善３Ｆ
～３年後に違いが出る～新入社員研修２００７
「実践ビジネスマナー」研修
（周囲の信頼を得るためのビジネスマナー）
http://www.nikkei-nbs.com/nbs/skill/program2.html
社団法人企業福祉・共済総合研究所 実務セミナー・・・終了しました。
２００７年６月１９日（火）13：30～16：30 会場：芝公園機械振興会館
「社宅を廃止する際の留意点とその後の対応」
ＮＴＴビジネスアソシエ セミナー・・・終了しました。
２００７年７月１０日（火）14：30～17：00 会場：ＫＫＲホテル東京１１階朱鷺の間
「企業のあるべき社宅政策～社宅政策の転換～」
株式会社アス 人事実践塾・・・終了しました。
２００７年７月１９日（木）14：00～17：30 会場：メルパルク岡山
「求める人材像の明確化と採用戦略の展開」
構造計画研究所 KKE VISION 2007・・・終了しました。
２００７年９月１１日（火）16：30～17：20 会場：ＡＮＡインターコンチネンタルホテル東京
「いまどきの人事課題 ～ なぜ新人は辞めるのか？」
神奈川県労働福祉課 労働講座・・・終了しました。
２００７年１０月２日（火）18：30～20：30 会場：川崎労働センター
テーマ: 労働問題トピックス
労働開発研究会 労働法学研究会例会・・・終了しました。
２００７年１２月１４日（金）15：00～17：00 会場：東京都中小企業振興公社 秋葉原庁舎
テーマ： 「新卒社員定着のためのポイント」
http://www.roudou-kk.co.jp/meeting/archives/2007reikai/002939.html
日本人材マネジメント協会（JSHRM) 第６９回HRCafe・・・終了しました。
２００８年３月５日（水）18：45～20：45 会場：（財）社会経済生産性本部セミナー室
テーマ： ”人材開発会議”の著者に聞く～社員の元気を考える～
http://www.jshrm.org/4_timetable/cafe_d.html?ceid=137
全国賃貸住宅新聞社 賃貸住宅フェア
２００８年８月６日（水）１３：００～１３：５０ 東京ビックサイト
テーマ：法人ユーザーから見た賃貸借契約の疑問点
http://www.zenchin.com/chintai-fair08tokyo/seminar_8_6.html
株式会社アス 人事実践塾
２００８年９月１１日（木）14：00～17：30 会場：岡山県倉敷市
「人材育成計画について（仮題）」
神奈川県横浜労働センター 横浜地域中小企業団体労務管理懇談会
２００８年１０月８日（水）14：00～17：15 会場：かながわ労働プラザ
「中小企業における人材定着（仮題）」「人材定着の課題解決のために」