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プロフィール


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田代 英治

株式会社 田代コンサルティング
代表取締役

日経ビジネススクール講師
東京都社会保険労務士会会員
日本人材マネジメント協会会員
インディペンデント・コントラクター協会会員

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独立プロフェッショナル・コンプライアンス資格
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連絡先
105-0003
東京都港区西新橋1-2-9
日比谷セントラルビル14階
場所はこちら⇒http://www.servcorp.co.jp/tokyo/hibiya.html
Tel: 03-5532-7701
Mobile: 090-9686-0125
Fax: 020-4666-8269
E-mail: etashiro@withe.ne.jp

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リンク

お世話になっております。
インディペンデント・コントラクター協会
産労総合研究所
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株式会社日本法令
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労働調査会
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弊社のビジネスパートナーです。
株式会社ラーンウェル(学び上手・教え上手を育成する関根雅泰さん)

ビーンスター株式会社(「自己演出」と「コミュニケーション」、「情報発信」に特化した教育&マーケティングの鶴野充茂さん)

アイアルマーズ株式会社(営業、組織課題のソリューション企業)

ダイナミックヒューマンキャピタル株式会社(ヒューマンスキル研修、ホテルHR支援)


  書籍出版・雑誌掲載のお知らせ 2005年07月01日更新

日本実業出版社「企業実務」2010年2月号別冊付録「取締役の就退任に伴う法定・社内事務マニュアル」を執筆しました。

労働調査会「先見労務管理」2010年1月25号「新春特集:2010年私の展望」に、「人事・賃金制度~成果主義の目的は仕事間、部門間の相乗効果~」を寄稿しました。

オータパブリケイションズ「週刊ホテルレストラン」2010年1月8日号に「ホテルの新規労働市場開拓」『高齢者の活用と退職者の再雇用を考える』というテーマで記事を寄稿しました。
http://www.ohtapub.co.jp/index.html  

日本実業出版社「企業実務」2009年10月号に解説記事「少子化に歯止めがかかるか 育児介護休業制度の改正内容をチェックする」を寄稿しました。

株式会社労務行政「労政時報」第3749号(09・5・8)に記事を寄稿しました。
特集記事 人事担当者のスキルアップ講座
 人事パーソン養成プログラムの設計とコミュニケーション・スキル獲得策
 基本編=田代英治

「日経ヘルスケア」2009年7月号に記事を寄稿しました。「院長力を磨く!診療所経営 駆け込み寺」で診療所院長のセクハラ対策に関するQ&Aを執筆しました。
http://blog.tashiro-sr.com/archives/51664908.html

税理士新聞第1265号~第1267号(09・4・15号~09・5・5号)に「働きやすい職場を作る 会計事務所のメンヘル対策」を寄稿しました。

日本実業出版社「企業実務」2008年12月号に解説記事「安全対策・指導は十分ですか?急増している非正規社員・派遣社員の業務災害を防ぐには」を寄稿しました。

日本実業出版社「企業実務」2008年9月号に解説記事「転勤や配転を拒否する若手社員はこう説得する」を寄稿しました。

産労総合研究所「人事実務」2008.8.15号に取材記事「高島屋 全従業員への説明会で制度の周知・利用を促進し、女性社員を活性化」を寄稿しました。

【連載終了】労働調査会「先見労務管理」に連載「人事労務泣き笑い」を執筆中。第1回は2008年7月25日号に掲載。第12回で終了。
http://www.chosakai.co.jp/publication/teikishi.html

株式会社労務行政「労政時報」第3729号(08・7・11)に記事を寄稿しました。
解説 私はこう考える――人事部の今後の役割
 3.会社と社員がともに成長する関係づくりに貢献する 田代英治

 https://www.rosei.jp/contents/detail/8366
 
技術評論社「Software Design」2008年6月号に記事を寄稿しました。
「今年の新入社員とうまく付き合うには~若い人はどんなことを考えているのだろう~」

http://gihyo.jp/magazine/SD/archive/2008/200806

産労総合研究所「人事実務」2008.5.15号にエッセイ「”わが上司-印象に残る「あの場面」「あの一言」”「悲観的に準備し、楽観的に行動する」を寄稿しました。

日本実業出版社「経営者会報」2008年3月号に「諦めるのはまだ早い 技能工の採用と定着はこうする!」に記事を寄稿しました。

産労総合研究所「人事実務」2007.11.15号に対談「川崎汽船における『役割マトリックス』の活用方法」に記事を寄稿しました。

技術評論社「Software Design」2007年6月号に記事を寄稿しました。
頼れる先輩/上司になるための 新人エンジニア教育マニュアル
1章:離職する若者たち なぜ新人は辞めるのかP102~P110

http://www.gihyo.co.jp/magazines/SD

大手人材派遣会社フジスタッフのウェブサイトにコラム「人材活用のヒント」を連載中。
http://www.fujistaff.co.jp/client/column/index.html

【連載中】株式会社労働開発研究会「労働法学研究会報」に連載「労使のミカタ~紛争解決のヒント」を執筆中。第1回は2006年11月15日号に掲載。

産労総合研究所「人事実務」に連載「目標管理を効果的に運用する”現場へのアプローチ”」を執筆中。第1回は2006年11月15日号に掲載。

第一法規「外国人労働者の人事・労務管理」(2006年4月30日、2007年4月10日および2008年4月1日発行分、加除式、共同執筆)を執筆しました。

【連載終了】産労総合研究所「労務事情」に連載「元・人事労務屋の企業訪問~人事労務の現場で得た最新情報を発信~」を始めました。
第1回 2006年1月15日号 (株)帝国データバンク
第2回 2006年2月1日号  パルシステム生活協同組合連合会  
第3回 2006年3月1日号  (株)構造計画研究所
第4回 2006年4月1日号  (株)アシスト
第5回 2006年5月1日号  (株)バンダイ
第6回 2006年6月1日号  (株)シーエーシー
第7回 2006年7月1日号  (株)リンクアンドモチベーション
第8回 2006年8月15日号 三井化学(株)
第9回 2006年9月1日号  キッコーマン(株)
第10回 2006年10月1日号 (株)日立システムアンドサービス
第11回 2006年11月1日号 日清キョーリン製薬(株)
第12回 2006年12月1日号 日本郵船(株)
第13回 2007年1月15日号 三菱化学(株)
第14回 2007年2月1日号 (株)リロ・ホールディング
第15回 2007年3月1日号 黒田精工(株)
第16回 2007年4月1日号 (株)いなげや
第17回 2007年5月1日号 TIS株式会社
第18回 2007年6月1日号 (株)バーンリペア
第19回 2007年7月1日号 佐藤建設工業(株)
第20回 2007年8月15日号 (株)ベネッセコーポレーション
第21回 2007年9月1日号 アチーブメント(株)
第22回 2007年10月1日号 天竜精機(株)
第23回 2007年11月1日号 (株)ワイキューブ
第24回 2007年12月1日号 富士フイルム(株)
第25回 2008年1月25日号 オリックス(株)
第26回 2008年3月1日号 (株)IHI
第27回 2008年4月1日号 旭化成(株)
第28回 2008年6月1日号 (株)リガク
第29回 2008年7月1日号 日立電子サービス(株)
第30回 2008年8月15日号 (株)キバン
第31回 2008年9月1日号 (株)パソナグループ

労務行政研究所「労政時報」に記事が掲載されました。
2006年1月13日発行第3669号に、「実務経験者が語る社宅廃止の留意点と推進のポイント」(P46~51)について、記事を投稿しています。

日本法令ビジネスガイド別冊SRに記事が掲載されました。
2005年11月25日発売のビジネスガイド別冊SRに、「勤めていた会社との業務委託契約」について、記事を投稿しています。