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プロフィール


田代 英治

株式会社 田代コンサルティング
代表取締役

日経ビジネススクール講師
東京都社会保険労務士会会員
日本人材マネジメント協会会員
インディペンデント・コントラクター協会会員

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独立プロフェッショナル・コンプライアンス資格
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連絡先
105-0003
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル14階
場所はこちら⇒http://www.servcorp.co.jp/tokyo/hibiya.html
Tel: 03-5532-7701
Mobile: 090-9686-0125
Fax: 020-4666-8269
E-mail: etashiro@withe.ne.jp

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2008年事業のご案内

人事考課・目標管理
1.人事考課制度の概要
2.目標管理制度とその運用
評価能力の高め方
私の人事制度論(第1編)

成果主義賃金・賞与
1.成果主義とは何か
2.成果主義賃金
3.業績連動賞与

公的年金情報
1.年金とは何か
2.わが国の公的年金の特徴
3.公的年金制度(国民年金・厚生年金)のあらまし
4.年金改革(1) 年金改革の柱
5.年金改革(2) 離婚時の年金分割

退職金・企業年金
1.退職金・企業年金
2.従来の企業年金制度
3.新しい企業年金制度

労働衛生
1.安全衛生管理体制
2.健康診断
3.職場における喫煙対策
4.VDT作業の労働衛生管理
5.過重労働による健康障害を防ぐために

メンタルヘルス
MTOP(メンタル タフネス オリエンテーション プログラム)について
メンタルヘルス対策と今後の課題

セクシャルハラスメント
1.職場におけるセクシャルハラスメントとはどのような行為を指すのか
2.職場におけるセクシュアル・ハラスメントはなぜ問題なのか
3.セクシュアル・ハラスメント対策にどう取り組んでいくのか
4.パワーハラスメントについて
5.モラル・ハラスメントについて

労務管理レポート
第一編 労務管理の今日的問題と対策
人事担当者の視点からコミュニケーションの重要性を語る